一個人必須知道該說什么,一個人必須知道什么時候說,一個人必須知道對誰說,一個人必須知道怎么說。
——現代管理之父德魯克
《溝通藝術》高效溝通實踐課程,從個人、團隊、組織三個視角進行透析組織中的橫向和縱向溝通問題。通過系統的項目體驗和有效的講解,全面改善組織中的溝通問題。
【協助團隊解決以下問題】
1、高效溝通;
2、團隊成員缺乏溝通技巧;
3、本位主義嚴重、各自為陣,不能共享信息;
4、成員無法用正確的心態與他人溝通;
5、團隊溝通模式不正確;
6、溝通產生偏差、不能知人知心、動態調整不力團隊目標不清晰或未被準確傳遞。